Europa se confruntă cu un nou pericol economic: locurile de muncă din zona euro sunt amenințate de redirecționarea exporturilor Chinei, în urma tensiunilor comerciale cu Statele Unite. Banca Centrală Europeană avertizează, într-un raport special, că șomajul ar putea crește semnificativ în următorii ani dacă firmele europene nu se adaptează rapid la noul val de concurență chineză, în special în sectoarele auto și chimic.
Concurența tot mai agresivă din partea Chinei afectează cererea de forță de muncă în UE
Potrivit economiștilor BCE, în perioada 2019–2024, în sectoarele care s-au confruntat direct cu presiunea concurenței chineze a avut loc o prăbușire semnificativă a cererii de forță de muncă. De exemplu, în industria auto, cererea de personal a scăzut cu 55%, în timp ce în industria chimică a fost înregistrată o scădere dramatică de 95%.
„Sectoarele afectate direct de creșterea exporturilor chineze au înregistrat cele mai mari scăderi ale ofertelor de muncă publicate – un semnal clar al unei cereri mai slabe de forță de muncă”, se arată în raport.
Până la o treime din locurile de muncă din zona euro, expuse riscului
Conform analizei BCE, implicațiile acestor transformări comerciale s-ar putea extinde rapid, afectând aproape o treime din totalul locurilor de muncă din zona euro. Deși impactul actual este concentrat în sectoarele auto și chimic, creșterea competitivității Chinei în domenii cu valoare adăugată mare amenință să declanșeze un efect de domino în întreaga economie europeană.
UE, prinsă între SUA și China: Riscuri și oportunități
Tarifele impuse de administrația Trump au redirecționat fluxurile comerciale ale Chinei către Europa, o situație care poate părea avantajoasă pe termen scurt, dar care, în realitate, amplifică presiunile asupra firmelor europene. BCE subliniază că Europa trebuie să se pregătească pentru șocuri comerciale repetate, care pot genera dezechilibre și mutări forțate de forță de muncă între sectoare.
Soluția BCE: Reforme, adaptare și eficiență pe piața muncii
Raportul sugerează că, pe termen lung, totalul locurilor de muncă ar putea să nu sufere modificări semnificative, dar tranziția va fi dureroasă în lipsa unor reforme structurale. BCE recomandă guvernelor naționale să reducă ineficiențele din piața muncii și să faciliteze mobilitatea angajaților între sectoare. „Costurile de ajustare, politicile guvernamentale inadecvate și rigiditățile pieței muncii pot întârzia stabilizarea economiei europene în fața noii realități globale”, conchide analiza.
