Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC) solicită instituțiilor europene să adopte o legislație care să stabilească temperatura maximă la care angajații pot lucra și să garanteze măsuri obligatorii de protecție în perioadele de caniculă.
ETUC cere pauze plătite și măsuri obligatorii pentru angajați
Confederația Europeană a Sindicatelor susține că este momentul ca Uniunea Europeană să trateze împreună problema caniculei și a condițiilor de muncă. Organizația solicită adoptarea unei legislații europene privind temperatura maximă la locul de muncă, care să garanteze tuturor angajaților dreptul la pauze plătite și să oblige angajatorii să asigure acces la apă potabilă, zone umbrite și echipamente de protecție adecvate.
Apelul vine în contextul valurilor de căldură care afectează tot mai des Europa și după grevele organizate de curierii care livrează la domiciliu în Milano, Florența și Bologna. Aceștia protestează împotriva platformelor care continuă activitatea fără modificarea programului de lucru, în ciuda temperaturilor extreme.
Canicula crește riscul accidentelor de muncă
Potrivit ETUC, atunci când temperaturile depășesc 38 de grade Celsius, probabilitatea producerii accidentelor de muncă crește cu 10-15%.
Confederația estimează că, în fiecare an, aproximativ 277.000 de accidente de muncă și 230 de decese sunt asociate stresului termic la locul de muncă.
Cu toate acestea, doar 15% dintre lucrători afirmă că angajatorii au adoptat măsuri pentru a le proteja sănătatea și siguranța în perioadele cu temperaturi ridicate.
ETUC: Competitivitatea nu trebuie construită în detrimentul siguranței
Secretarul general al ETUC, Esther Lynch, a cerut autorităților și angajatorilor să colaboreze cu sindicatele pentru organizarea muncii în condiții de siguranță în timpul valurilor de căldură.
„Facem apel la politicieni și angajatori să colaboreze cu sindicatele pentru a organiza activitatea în perioadele cu temperaturi ridicate într-un mod rațional și sigur”, a declarat Esther Lynch.
Aceasta a subliniat că îmbunătățirea competitivității economice nu înseamnă ignorarea riscurilor generate de caniculă, ci abordarea lor prin dialog între sindicate, angajatori și autorități, atât la nivel european, cât și la nivel sectorial și al companiilor.
Sindicatele avertizează asupra unui val de greve
ETUC reamintește că solicitarea privind introducerea unor limite maxime de temperatură pentru desfășurarea activității nu este una nouă, însă consideră că problema nu mai poate fi amânată. Organizația propune adaptarea programului de lucru în funcție de temperaturile maxime, cu reguli diferite în funcție de sectorul de activitate.
Confederația amintește că și Banca Centrală Europeană a sugerat anterior introducerea unor măsuri pentru limitarea efectelor caniculei asupra productivității și competitivității.
În același timp, sindicatele avertizează că, dacă nu vor fi adoptate măsuri eficiente pentru protejarea lucrătorilor, verile vor deveni tot mai des marcate de accidente la locul de muncă și greve în Europa.
