România se află în topul țărilor din Uniunea Europeană cu cea de-a treia cea mai scăzută rată de ocupare a forței de muncă în 2023, potrivit datelor furnizate de Eurostat. Cu o rată de ocupare de doar 68,7%, România este depășită doar de Italia și Grecia în acest domeniu, ceea ce înseamnă că aproape o treime dintre români nu sunt angajați.
În contrast, la nivelul întregii UE, rata de angajare a cetățenilor a înregistrat o creștere constantă pentru al treilea an consecutiv, atingând un nou record. Cu peste 195,3 milioane de angajați cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani, rata de ocupare a forței de muncă în UE a atins cel mai înalt nivel din 2009 încoace. Această tendință pozitivă marchează trei ani consecutivi de creștere, după o scădere în 2020 din cauza pandemiei, când rata ocupării forței de muncă a coborât la 72%.
Țările UE cu cele mai mari rate de ocupare sunt Țările de Jos, Suedia și Estonia, cu procente impresionante de 84%, 83% și respectiv 82%. În schimb, Italia, Grecia și România se situează în coada clasamentului, cu rate de ocupare de 66%, 67% și 69%.
O constatare interesantă a datelor Eurostat este că, în 2023, femeile au avut o rată mai mare de supracalificare în comparație cu bărbații în 18 din cele 27 de țări UE. Acest lucru indică faptul că femeile sunt în mod constant mai bine calificate decât bărbații în aceste țări. Totuși, în nouă țări din UE, bărbații au avut rate mai mari de supracalificare, sugerând o variație semnificativă între țările membre în ceea ce privește acest aspect.
