Conducerea rețelei profesionale LinkedIn se pregătește să anunțe concedieri, au declarat pentru Reuters surse care au dorit să-și păstreze anonimatul, pe fondul extinderii în acest an a reducerilor de personal în sectorul tehnologic.
Rețeaua deținută de Microsoft intenționează să renunțe la aproximativ 5% din angajați, în condițiile în care va reorganiza echipele sale și se va concentra pe zonele de creștere ale afacerii, susțin sursele. Acestea adaugă că planificatele concedieri nu au legătură cu înlocuirea locurilor de muncă cu AI (inteligența artificială).
LinkedIn are peste 17.500 de angajați pe plan global, conform datelor de pe site-ul companiei.
Veniturile LinkedIn au crescut în ritm anual cu 12% în primul trimestru din acest an, o accelerare a creșterii față de 2025.
Motivul concedierii nu ar fi fost dat de ideea ca inteligența artificială să înlocuiască locurile de muncă de la LinkedIn, a declarat una dintre persoane pentru Reuters. Cu toate acestea, spectrul unei perturbări alimentate de inteligența artificială a planat asupra operatorilor de software și a lucrătorilor în general.
Companiile de tehnologie își remodelează din ce în ce mai mult operațiunile în jurul inteligenței artificiale. Block (XYZ.N) al lui Jack Dorsey a anunțat în februarie că intenționează să elimine aproape jumătate din forța sa de muncă, în timp ce Cloudflare (NET.N) a dezvăluit săptămâna trecută o reducere de aproximativ 20%. Meta Platforms (META.O) viza o concediere pe 20 mai, a relatat anterior Reuters.
