Peste douăzeci de țări membre ale Uniunii Europene și-au prezentat deja candidații pentru funcțiile de comisari în noua Comisie Europeană, care va fi condusă din nou de Ursula von der Leyen. Deși von der Leyen promisese că va asigura paritatea de gen în echipa sa, actualele nominalizări sugerează că obiectivul nu va fi îndeplinit, relatează Rador Radio România.
Printre propunerile celor 20 de state se numără 16 bărbați și doar 6 femei. Chiar dacă ultimele cinci țări (Italia, Belgia, Bulgaria, Portugalia și Danemarca) ar propune femei, Comisia ar avea în continuare 16 bărbați și 11 femei, mai puțin echilibrată din punct de vedere al genului decât cea din 2019, dar ușor mai bună decât cea din 2014.
Deși Ursula von der Leyen a solicitat ca fiecare țară să nominalizeze atât un bărbat, cât și o femeie pentru a asigura un echilibru, această cerință a fost în mare parte ignorată.
Guvernele europene nu sunt obligate legal să respecte această solicitare, iar von der Leyen a acceptat nominalizările anterioare în cazul în care țările au dorit să-și păstreze comisarii din mandatul anterior- explicându-se astfel numărul mai mare de bărbați. Parlamentul European va trebui să „țină cont în mod deosebit” de paritate în procesul de aprobat al noii Comisii, dar acest aspect nu va reprezenta neapărat un motiv de respingere.
Purtătorii de cuvânt ai Ursulei von der Leyen au refuzat să comenteze în detaliu stadiul actual al procesului, indicând că președinta Comisiei este încă în mijlocul negocierilor. Există posibilitatea ca von der Leyen să solicite nume alternative din partea țărilor care au propus bărbați sau să aloce funcții importante femeilor pentru a compensa lipsa de paritate.
Printre portofoliile deosebit de căutate în viitoarea Comisie se numără cele legate de economie, buget, comerț și apărare, având în vedere contextul geopolitic actual și aspirațiile de integrare a țărilor din Balcanii de Vest și Ucraina.
