Franța a inițiat o acțiune legală împotriva Uniunii Europene, contestând procedurile de angajare care, potrivit guvernului francez, avantajează candidații vorbitori de limba engleză. Această acțiune juridică are la bază acuzația că astfel de criterii încalcă principiile de tratament egal pentru toți cetățenii Uniunii Europene.
Reprezentanții Franței au depus două plângeri la Curtea de Justiție a Uniunii Europene, una dintre ele fiind făcută publică recent. Aceștia susțin că utilizarea exclusivă a limbii engleze în teste de selecție reprezintă o formă de discriminare și contravine regulilor Uniunii Europene care interzic discriminarea bazată pe limbă.
Un diplomat francez, sub protecția anonimatului, a declarat: „Este o discriminare împotriva candidaților non-englezi”, subliniind că și alte state membre împărtășesc aceeași îngrijorare. Italia susține poziția Franței și subliniază că acest demers nu reprezintă o opoziție față de o limbă specifică, ci susține multilingvismul.
Franța a contestat două anunțuri de concurs publicate de Oficiul European pentru Seleția Personalului, care aveau în vedere examene desfășurate exclusiv în limba engleză. Curtea Generală a Uniunii Europene este așteptată să se pronunțe asupra acestei probleme în termen de un an; în trecut, a anulat competițiile EPSO pentru restrângerea opțiunilor de limbă. Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a dat câștig de cauză Italiei și Spaniei în cazuri similare.
Franța a depus eforturi susținute pentru menținerea limbii franceze ca limbă de lucru în cadrul Uniunii Europene, iar în timpul președinției Consiliului Uniunii Europene din 2022, a decis ca toate ședințele pregătitoare și notele să fie în limba franceză.
Cu 3.271 de cetățeni francezi care lucrează la Comisia Europeană în 2023, Franța este a treia țară cea mai reprezentată în instituțiile Uniunii Europene, după Italia și Belgia. Cu toate acestea, francezii se consideră subreprezentați în rândul personalului superior al Uniunii Europene în comparație cu obiectivele Comisiei de a asigura un echilibru geografic între angajații Uniunii Europene.
Deocamdată, Comisia Europeană nu a făcut comentarii cu privire la această acțiune.
