Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană a coborât la 2,2% în primul trimestru din 2025, potrivit datelor publicate luni de Eurostat. Cifrele reflectă o scădere față de 2,3% în ultimul trimestru din 2024 și o diminuare vizibilă de la nivelul de 2,6% înregistrat în aceeași perioadă a anului trecut. Cifrele arată o tendință clară de temperare a cererii de forță de muncă în majoritatea statelor membre, pe fondul incertitudinilor economice și al ajustărilor post-pandemie.
România, în rândul țărilor cu cele mai puține posturi neocupate
Cu o rată a locurilor de muncă vacante de doar 0,6%, România se află printre ultimele poziții în clasamentul european, alături de Polonia (0,8%), Spania și Bulgaria (ambele cu 0,9%). Față de primul trimestru al anului trecut, România a consemnat o scădere de 0,1 puncte procentuale, confirmând trendul descendent observat la nivel european.
Aceste date ridică semne de întrebare nu doar cu privire la capacitatea companiilor românești de a atrage și reține forță de muncă, ci și despre dinamica pieței muncii în general. Acest nivel scăzut poate indica o eficiență crescută în ocuparea posturilor sau, dimpotrivă, o stagnare a dezvoltării unor sectoare-cheie.
Țările de Jos, Belgia și Austria conduc în topul cererii de angajați
La polul opus, Țările de Jos (4,2%), Belgia (4,1%) și Austria (3,6%) au înregistrat cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante. Aceste cifre reflectă o cerere crescută de forță de muncă, în special în industrii tehnice, sectorul IT, dar și în servicii.
În zona euro, rata medie a fost de 2,5% în primul trimestru din 2025, în scădere de la 2,6% în trimestrul anterior și de la 3% în aceeași perioadă din 2024.
Puține creșteri, multe scăderi
Dintre cele 27 de state membre, doar cinci au înregistrat creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante față de anul trecut: Lituania (+0,2 pp), Bulgaria, Danemarca, Irlanda și Portugalia (toate cu +0,1 pp). În schimb, în 20 de țări s-a observat o scădere, cele mai severe fiind în Grecia și Austria (ambele cu -0,9 pp), urmate de Germania și Suedia (-0,8 pp fiecare).
Cehia a fost exclusă din comparație din cauza unor probleme metodologice raportate în colectarea datelor pentru primul trimestru.
Serviciile, sectorul cu cele mai multe locuri vacante în România
În România, sectorul serviciilor a înregistrat o rată a locurilor de muncă vacante de 0,7%, în timp ce industria și construcțiile s-au situat la 0,6%. Prin comparație, la nivelul UE, serviciile au avut o rată de 2,5%, iar industria și construcțiile — 1,9%.
Aceste discrepanțe semnalează decalaje persistente în structurarea pieței muncii și în capacitatea economiilor de a genera și susține locuri de muncă de calitate.
