Într-un moment în care discursurile anti-imigrație se intensifică în Europa și în alte regiuni occidentale, un nou raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) oferă o perspectivă contrară. Documentul arată că, în 2024, rata șomajului în rândul imigranților din cele 38 de state membre ale organizației a coborât sub 10%, iar participarea acestora pe piața muncii a fost mai ridicată decât cea a populației native.
OCDE reunește 22 de state membre ale Uniunii Europene, precum și economii majore din afara UE, printre care Statele Unite, Regatul Unit, Japonia, Canada, Australia, Coreea de Sud și Elveția. După trei ani de creștere semnificativă, migrația permanentă către aceste țări a scăzut cu 4% în 2024, ajungând la 6,2 milioane de persoane.
Scădere a migrației permanente, dar creștere a permiselor de muncă
Raportul arată că principalele motive pentru migrație rămân reunificarea familială, motivele economice și cele umanitare. În același timp, numărul permiselor și autorizațiilor de muncă eliberate în 2024 a ajuns la 2,3 milioane — o creștere de 26% comparativ cu 2019. În schimb, mobilitatea studenților internaționali a scăzut cu 13% în aceeași perioadă.
Anul 2024 a înregistrat și un nou record privind cererile de azil, cu 3 milioane de solicitări înregistrate în țările OCDE, o creștere de 13% față de 2023. Cele mai mari creșteri s-au înregistrat în SUA, Canada și Regatul Unit, în timp ce în statele Uniunii Europene numărul cererilor a fost ușor mai scăzut.
Integrarea economică: Aproape 77% dintre imigranți sunt activi profesional
Datele OCDE confirmă o integrare tot mai solidă a imigranților în economiile țărilor dezvoltate. Aproape 77% dintre aceștia sunt activi pe piața muncii, comparativ cu doar 63% dintre cetățenii italieni, de exemplu. Dintre imigranți, 71% au un loc de muncă stabil, iar mai puțin de 10% sunt șomeri.
La nivelul Uniunii Europene, rata de ocupare în rândul imigranților a fost de 67,9% în 2024, cu o rată a șomajului de 9,6%. Țări precum Polonia, Italia și Spania au înregistrat progrese vizibile: în Italia, rata șomajului în rândul migranților a scăzut cu 1,3 puncte procentuale față de anul precedent.
Diferențele salariale persistă, dar se reduc în timp
Analiza OCDE arată că, în medie, imigranții câștigă cu 34% mai puțin decât lucrătorii locali de aceeași vârstă și gen în primii ani după stabilirea într-o țară. Discrepanțele salariale variază între 28% în Danemarca, Franța și Portugalia și 45% în Italia. Totuși, în decurs de un deceniu, acest decalaj se înjumătățește, pe măsură ce imigranții acced la locuri de muncă mai bine plătite.
Bruxelles: „Avem nevoie de talentele și energia lor”
Comisarul european pentru afaceri interne și migrație, Magnus Brunner, a subliniat la Bruxelles importanța migrației reglementate și a integrării eficiente a imigranților pe piața muncii.
„Avem nevoie de talentele, competențele și energia lor”, a declarat Brunner, adăugând că este esențial ca Uniunea Europeană să „gestioneze corect fluxurile migratorii” și să „asculte preocupările exprimate în dezbaterea publică”.
