Coaliția de guvernare formată din PSD, PNL, USR și UDMR analizează un plan amplu de reformă a administrației publice locale, care ar putea duce la disponibilizarea a peste 10.000 de angajați și la schimbarea rangului mai multor localități din România. Potrivit surselor G4Media, măsura vizează atât reducerea de personal, cât și tăierea unor cheltuieli din alte surse decât cele salariale.
Concedieri în administrația locală și centrală
Discuțiile de la Palatul Victoria, desfășurate în prezența premierului Ilie Bolojan și a liderilor coaliției, au vizat reducerea a aproximativ 10.000 – 12.000 de posturi din administrația locală. În paralel, planul de restructurare ar urma să fie extins și asupra administrației centrale, vizând ministerele și instituțiile guvernamentale.
Schimbări de statut pentru orașe și comune
Un alt punct al reformei vizează modificarea rangului localităților pe baza datelor oficiale de la referendum. Municipiile care au pierdut populație ar putea fi reclasificate drept orașe, pierzând implicit și din numărul de angajați. În același timp, comunele cu populație în creștere ar putea obține statutul de oraș.
Pentru a evita blocarea administrației în comunele mici, liderii coaliției au în vedere introducerea unui prag minim de personal.
Cine a participat la negocieri
La întâlnirea de la Palatul Victoria au fost prezenți, pe lângă premierul Ilie Bolojan, vicepremierul Marian Neacșu (PSD), primarul Craiovei Lia Olguța Vasilescu (PSD), primarul Timișoarei Dominic Fritz (USR), liderul UDMR Kelemen Hunor, ministrul Dezvoltării Cseke Attila și Varujan Pambuccian, liderul grupului minorităților naționale.
Declarațiile ministrului Dezvoltării
Cseke Attila a explicat că reforma are în vedere două scenarii:
- reducerea de personal pe posturi ocupate;
- diminuarea cheltuielilor de personal și a celor pentru bunuri și servicii, sau o combinație între cele două variante.
Potrivit ministrului, peste 700 de unități administrativ-teritoriale nu vor fi afectate de concedieri, însă în alte 2.400 – 2.500 de UAT-uri s-ar putea aplica reduceri semnificative. Acolo unde toate posturile sunt ocupate, procentul vizat este de 30% la nivel de organigramă, ceea ce ar însemna, în practică, o scădere de 10% a posturilor ocupate.
„Din păcate, discuția se axează prea mult pe numărul de posturi reduse, deși pachetul de reformă are 50 de pagini cu măsuri care pun ordine în mecanismele financiare și sprijină autoritățile locale”, a declarat Cseke Attila la Digi24.
Impactul asupra coaliției
Ministrul UDMR a avertizat că lipsa unui consens rapid ar putea afecta nu doar reforma administrației, ci și credibilitatea coaliției. Totodată, el a subliniat că reducerea birocrației trebuie extinsă și la administrația centrală, unde programul de guvernare prevede o tăiere de 20%.
