Adoptarea rapidă a inteligenței artificiale ar putea reduce salariile, dar până acum creează, nu distruge locuri de muncă, în special pentru tineri și înalt calificați, a arătat o cercetare publicată marți de Banca Centrală Europeană conform Reuters.
Firmele au investit masiv în inteligența artificială sau AI, lăsându-i pe economiști să se străduiască să înțeleagă impactul asupra pieței muncii și generând temeri în rândul publicului larg pentru viitorul locurilor de muncă.
În același timp, angajatorii se străduiesc să găsească muncitori calificați, în ciuda unei recesiuni care, în mod normal, ar atenua presiunile de pe piața muncii.
Într-un eșantion de 16 țări europene, ponderea ocupării forței de muncă din sectoarele expuse IA a crescut, locurile de muncă cu calificare scăzută și medie fiind neafectate în mare măsură și posturile cu înaltă calificare primind cel mai mare impuls, se arată într-un Buletin de cercetare publicat de BCE.
„Aceste rezultate nu echivalează cu o achitare”, spune ziarul. „Tehnologiile bazate pe inteligența artificială continuă să fie dezvoltate și adoptate. Majoritatea impactului lor asupra ocupării forței de muncă și a salariilor – și, prin urmare, asupra creșterii și egalității – nu a fost încă văzut”.
Descoperirile au fost în contrast cu „valurile tehnologice” anterioare, se spune, când computerizarea a scăzut „ponderea relativă a angajării lucrătorilor cu calificare medie, ceea ce a dus la o „polarizare”.
