Ministrul Muncii, Florin Manole, și-a legat explicit mandatul de respectarea calendarului pentru legea salarizării unitare, afirmând că va demisiona dacă actul normativ nu intră în consultări cu sindicatele până la jumătatea lunii aprilie.
Declarația a fost făcută în direct la Antena 3 CNN, în contextul nemulțumirilor persistente din educație privind promisiunile repetate de majorare a salariilor.
Nemulțumiri în educație
Discuția a pornit de la intervenția unei directoare de școală, care a readus în atenție angajamentele făcute cadrelor didactice în ultimii ani. Aceasta a invocat majorările salariale promise pentru începutul anului 2024, care nu s-au materializat, precum și declarațiile anterioare ale fostului ministru al Educației, Ligia Deca.
Întrebarea centrală adresată ministrului a fost legată de credibilitatea actualelor promisiuni privind legea salarizării și de garanțiile reale pentru profesori, după o perioadă marcată de blocaje și amânări.
Legea salarizării, condiționată de jaloanele din PNRR
Florin Manole a subliniat că legea salarizării reprezintă un jalon esențial în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Potrivit acestuia, actul normativ trebuie să fie în vigoare până la începutul verii, ceea ce presupune parcurgerea unui calendar strict:
- finalizarea anexelor la nivelul Ministerului Muncii;
- consultări interministeriale;
- dialog formal cu sindicatele și toate categoriile profesionale;
- adoptarea în Parlament.
Ministrul a precizat că anexele legii ar urma să fie finalizate până în prima săptămână a lunii martie, după care vor începe consultările cu ministerele de resort.
Ultimatum pentru aprilie: „Pleac singur dacă termenul nu e respectat”
Florin Manole a formulat un angajament fără echivoc: dacă până la jumătatea lunii aprilie nu încep consultările cu sindicatele, își va da demisia.
„Dacă în prima jumătate a lunii aprilie nu au început consultările cu sindicatele și cu categoriile profesionale, înseamnă că nu o să avem șanse să trecem această lege. (…) Dacă până la jumătatea lunii aprilie nu sunteți invitați la discuții, plec singur”, a declarat ministrul.
Acesta a avertizat că ratarea termenului ar compromite un jalon major din PNRR, cu impact social și bugetar semnificativ.
Impact bugetar și presiune politică
Legea salarizării unitare este considerată una dintre cele mai sensibile reforme asumate de Guvern, având implicații directe asupra salariilor din educație, administrație, sănătate și alte domenii bugetare. Întârzierea sau blocarea proiectului ar putea afecta nu doar relația cu sindicatele, ci și îndeplinirea angajamentelor europene.
